継青堂
人権デューデリジェンス支援
企業研修
このたびは、継青堂の人権デューデリジェンス支援にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。ご入力いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。
人権方針の改定に役立つギャップ分析|実践ステップと事例
人権方針を実効性あるものにする|部門横断型チームの設置と運営のポイント
信頼される人権方針を作る方法|社外の人権の専門知識を活用するには
企業の人権尊重を支える実務者向け研修──”方針”から”文化”へ
ビジネスと人権を”自分ごと”に変える第一歩──大手機械メーカーでの新任者研修
グループ40社との対話からはじまった人権DD──グループ全体で動き出すための第一歩