よくある質問（FAQ）

研修直後に参加者アンケートで満足度や理解度を測定するほか、一定期間後のフォローアンケートも実施可能です。例えば3ヶ月後に受講者へ「研修内容を活かせた場面があったか」「社内で人権に関する変化があったか」等をヒアリングし、効果をレポートします。ヒアリングの際にご要望をお聞かせください。

はい、可能です。業界やテーマにもよりますが、当社が把握している範囲で最新の他社事例をご紹介します。他社の公開レポートやニュースを引用する形でスライドに盛り込み、自社の取り組みとの比較やヒントを得ていただけるようにします。実名で紹介が難しいケースでも、匿名化して傾向を分析するなど工夫します。実際、「他社事例が聞けて社内説得に使えた」とのフィードバックも頂戴しています。

当社の研修は可能な限りオーダーメイドいたします。ヒアリングの段階で重点を置きたいテーマや取り上げてほしい自社事例などを伺い、スライド資料や演習に反映します。ただし入門編（30万円のプラン）については当社標準カリキュラムでのご提供となります。基礎編・実践編ではお客様固有の課題に踏み込んだ内容設計が可能ですので、ご遠慮なくご要望をお申し付けください。