企業の人権尊重を支える実務者向け研修──”方針”から”文化”へ 2025年秋、継青堂は大手インフラ企業に対し、3日間にわたる人権研修プログラムを提供しました。本研修は、企業活動における人権リスクの理解と
グループ40社との対話からはじまった人権DD──グループ全体で動き出すための第一歩 今回ご支援したのは、プライム市場上場企業であり関西を代表するグループ会社のホールディングス人事部。近年、国際社会において「ビジネスと人権」